為了推動醫(yī)技科室2020年的更好發(fā)展規(guī)劃，促進醫(yī)技各部門之間的有效合作，進一步提高醫(yī)技系統(tǒng)的凝聚力和向心力，2020年1月6日下午在我院腦科樓CT示教室召開了醫(yī)技系統(tǒng)座談會，醫(yī)技各科室主任和部分責(zé)任總醫(yī)師共14人參加了本次座談會，會議由劉連鋒院長助理主持。

    首先，劉連鋒院長助理對本次座談會的目的進行了闡述，放療科、病理科、檢驗科、超聲科、體檢科等10個科室主任先后發(fā)言，圍繞著本科室的專業(yè)發(fā)展、需要解決的問題、醫(yī)技系統(tǒng)內(nèi)部合作與其他分院的聯(lián)系、醫(yī)技系統(tǒng)整體形象的設(shè)計、展現(xiàn)等內(nèi)容，從主、客觀兩方面闡述了自己的觀點，劉連鋒院長助理對每位主任的發(fā)言給予了積極回應(yīng)。

    最后，劉連鋒院長助理對這次座談會進行了總結(jié)，他指出：1、每半月召開醫(yī)技系統(tǒng)辦公例會，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；2、醫(yī)技系統(tǒng)選出兼職聯(lián)絡(luò)員，影像、檢驗、體檢各出1人，負責(zé)協(xié)調(diào)平時工作，加強宣傳；3、各科室要主推拳頭技術(shù)項目2-3個，組織人力、物力、財力主推，提高項目內(nèi)涵和服務(wù)質(zhì)量；4、由吳婭婭護士長建立醫(yī)技科室護士群，負責(zé)平時形象、業(yè)務(wù)督導(dǎo)；5、利用優(yōu)勢科室，籌建區(qū)域影像、檢驗、病理中心，服務(wù)周邊醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，擴大服務(wù)半徑；6、把加強人才引進、人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、專業(yè)分組作為科室長期、重點內(nèi)容來抓，為他們職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造平臺；7、加強對外學(xué)術(shù)交流，鼓勵學(xué)會任職、學(xué)術(shù)講座、大會主持、討論發(fā)言及科研文章撰寫；8、和科教部聯(lián)系，將有想法、有能力的同志推向大學(xué)講臺、技能大賽、教學(xué)比賽平臺；9、醫(yī)院文化建設(shè)，定期參加院史館、工會活動、社區(qū)宣傳，關(guān)心職工生活10、新醫(yī)保政策下對醫(yī)技系統(tǒng)影響的評估、應(yīng)對，更要注意服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；11、要大力支持眉山等分院工作。
    總之，在集團公司、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，醫(yī)技系統(tǒng)全體同仁的齊心努力下，我們一定會做的更好。

放射科 李彥龍